Тренинг

Командная работа – эффекты синергии

Задачи тренинга

  • Создание установки на достижение общей цели.
  • Повышение эффективности делового взаимодействия внутри команды.
  • Развитие навыков оптимального распределение ресурсов в ходе совместной работы.
  • Повышение стрессоустойчивости и конкурентоспособности команды.
  • Профилактика конфликтов в коллективе.

Программа тренинга

  1. Основные составляющие внутренней культуры команды.

Взаимосвязь стратегии, структуры и корпоративной политики компании с внутренней культурой команды.

  1. Понятие команды, виды команд, командные роли.

Базовые знания о групповой динамике. Распределение внутригрупповых ролей, наработка навыков взаимопонимания и взаимодействия в группе, позиции участников в контакте.

  1. Разработка стратегии командной работы и постановка целей команды.

Умение мыслить и оценивать рабочие ситуации с позиции общей командной работы, ставить цели и интересы команды выше своих собственных. Навык восприятия всех менеджеров как единой команды, вне зависимости от личных симпатий и антипатий.

  1. Сплочение команды.

Сплочение команды. Распределение внутригрупповых ролей. Психологические типы сотрудников. Наработка навыков взаимопонимания и взаимодействия в группе. Позиции участников в контакте. Предотвращение и разрешение конфликтов внутри команды.