Тренинг
Командная работа – эффекты синергии
Задачи тренинга
- Создание установки на достижение общей цели.
- Повышение эффективности делового взаимодействия внутри команды.
- Развитие навыков оптимального распределение ресурсов в ходе совместной работы.
- Повышение стрессоустойчивости и конкурентоспособности команды.
- Профилактика конфликтов в коллективе.
Программа тренинга
- Основные составляющие внутренней культуры команды.
Взаимосвязь стратегии, структуры и корпоративной политики компании с внутренней культурой команды.
- Понятие команды, виды команд, командные роли.
Базовые знания о групповой динамике. Распределение внутригрупповых ролей, наработка навыков взаимопонимания и взаимодействия в группе, позиции участников в контакте.
- Разработка стратегии командной работы и постановка целей команды.
Умение мыслить и оценивать рабочие ситуации с позиции общей командной работы, ставить цели и интересы команды выше своих собственных. Навык восприятия всех менеджеров как единой команды, вне зависимости от личных симпатий и антипатий.
- Сплочение команды.
Сплочение команды. Распределение внутригрупповых ролей. Психологические типы сотрудников. Наработка навыков взаимопонимания и взаимодействия в группе. Позиции участников в контакте. Предотвращение и разрешение конфликтов внутри команды.